获得 Adobe Flash Player

News

Dynamic Information Media

—E-mail—

You are here:Home>News> Dynamic

李水荣董事长在集团工作会议上号召全体员工凝心聚力 为实现“十二五”目标任务努力奋斗

Date:2015-4-3 0:40:59 Author:宣传策划部

 

 

  3月30日下午,集团本部2015年工作会议在荣盛文化中心召开。会议总结回顾了集团2014年主要工作,重申2015年目标任务,并对一批先进员工进行了隆重表彰。李水荣董事长在会上要求全体干部员工要善于把握机遇、迎接挑战,并号召大家凝心聚力,为实现集团“十二五”目标任务而努力奋斗。
  俞传坤副总裁主持会议,李水荣董事长作工作报告,集团高层为受表彰员工颁奖,本部全体管理技术人员和组长及受表彰员工近800人参加会议。
  会议首先对经综合评选产生的2014年度20位集团劳动模范、120名各类标兵进行了分批表彰,与会领导向受表彰员工颁发了荣誉证书和奖金。同时会议也对43位群团组织各类先进员工和在外部获奖的17位员工进行了通报表彰。
  颁奖仪式结束后,来自荣盛石化的劳动模范代表何万宏、来自集团公司的管理标兵代表沈丹味和来自盛元化纤的生产标兵代表俞建平分别在大会上作了发言,分享了自己在荣盛的成长经历,表明了再创佳绩的坚强决心。
  李水荣董事长向受表彰的员工表示了祝贺,并向一年来为荣盛的发展做出积极努力的全体员工表示了感谢。他在报告中简要通报了集团2014年的主要工作,重申了2015年目标任务。他指出,2014年在大环境依然严峻的形势下,通过集团全体员工的共同努力,荣盛依旧保持了稳定的发展态势,在总体经营业绩和重点工作推进方面都可圈可点,呈现出较多的亮点。2015年,集团全体上下要围绕年初提出的800亿元销售目标和强化管控模式、加强项目管理、推进信息化应用、做好质量和效益、加快创新等五项重点工作,推动各项工作在新常态下不断迈上新台阶。
  为了确保全年工作的有效推进,他向全体干部员工提出了四点要求:一是要认清形势,通过对宏观形势和荣盛发展潜力的清醒认识,增强发展的信心,从而做到坚持目标,努力拼搏;二是要发挥潜力,要抓好每一个环节,积极发挥设备、产品、人员和管理的潜力,相互串联,群策群力,努力实现广大员工和企业的共同发展;三是要加强配合,各部门之间要积极支持项目建设,努力提高管理水平,借助制度化、信息化等手段,保证规范、高效的工作水平;四是要提升素质,要不断学习研究,完善知识结构、提升工作和管理能力,以满足企业发展和新常态下经济转型的需求。